Pompeii tours - guided tours in Pompeii- Archaeologist in Pompeii - Pompeii ruins
SELEZIONIAMO GIOVANI COLLABORATORI/TRICI MADRELINGUA FRANCESE, SPAGNOLO E PORTOGHESE
Filosofia di gestione delle Risorse Umane:
Da qualche anno l'Azienda Tredy sas ha scelto di adottare una filosofia di gestione delle Risorse Umane orientata alla massima valorizzazione delle persone che vi lavorano, con l´obiettivo di costruire dall´interno sia collaboratori che responsabili del futuro. Per questo motivo Tredy assume prevalentemente neolaureati e neodiplomati da far crescere all´interno dell´Azienda e da formare alle diverse professionalità.
In questo quadro, la selezione ha l´obiettivo di garantire la rispondenza dei candidati prescelti al profilo di competenze atteso dai vari ruoli di ingresso e di consolidare la reputazione del marchio Tredy in ambito turistico.
Il reclutamento:
Il reclutamento si basa sul flusso di candidature inviate spontaneamente all'Azienda. Il sistema preferenziale di acquisizione dei "curricula vitae" è costituito dal mezzo Internet, tramite il quale le candidature vengono raccolte e trasferite in una banca dati aziendale, che consente anche di gestire l'iter selettivo e di trasferire automaticamente nell'anagrafica dei dipendenti i dati dei candidati da assumere.
L'iter selettivo:
L'iter selettivo è differenziato in relazione alla natura e alla quantità di posizioni da ricoprire. Per le posizioni che richiedono l'inserimento di un unico candidato, dopo uno “screening cartaceo” (lettura del curriculum e analisi di tutte le informazioni fornite dal candidato nella fase di reclutamento), viene effettuato un primo colloquio. Il colloquio - di natura attitudinale e motivazionale - è finalizzato a verificare il grado di congruenza da parte del candidato con il sistema di valori e la cultura Tredy, nonch é la corrispondenza tra il profilo professionale reale e quello atteso. In tale sede viene effettuata anche una prima valutazione delle conoscenze tecnico-professionali richieste. A valle di questo primo colloquio, viene proposta una “short list” di candidati idonei che vengono invitati ad uno o più colloqui successivi. In questa seconda fase viene effettuato un approfondimento sulle conoscenze tecnico professionali dei candidati. Per le posizioni da neo-assunti (diplomati e laureati), nei casi in cui è previsto un numero significativo di inserimenti, l'iter selettivo diventa più articolato e prevede sia prove di gruppo (attitudinali) che prove individuali (verifica delle conoscenze tecnico-professionali) in aggiunta ai colloqui con il Personale e con la Linea.
Candidature di interesse:
I criteri maggiormente impiegati per l'individuazione delle candidature di interesse sono:
- il titolo di studio conseguito
- lo svolgimento di Master e Scuole di Specializzazione
- le esperienze professionali
- ottima conoscenza delle lingue straniere (particolarmente quella inglese)
- le conoscenze informatiche
Al momento l´area geografica di maggior interesse per la Tredy sas è la Penisola Sorrentina e le Province di Napoli e Salerno.
Per ulteriori informazioni rivolgersi alla casella di posta Email: selezione@tredy.com
HAVE A GREAT PRIVATE EXCURSION FROM THE PORT OF NAPLES TO NAPLES CENTER, POMPEII, SORRENTO AND AMALFI COAST IN ONE DAY AT A REASONABLE PRICE !!!
Why do not you arrange with us an amazing day in the Gulf of Naples - a private tour (just for you) with a comfortable limousine or minivan with driver and an English-speaking tour guide? We have organized for you a great guided tour to Naples-Pompeii-Sorrento-Amalfi Coast (Positano). Contact us by e-mail info@pompeii.org.uk for further info.
POMPEII MONUMENT OF THE DAY
Some of the excellent bread for which the area around Vesuvius was renowned was made in this bakery on Via dell’Abbondanza, opposite the House of Trebius Valens. As the building did not include a shop, the bread produced was evidently sold elsewhere. This was one of the thirty-one bakeries and cake shop in the town and the name its reputed owner, Sotericus, appears on the front of the inn next-door. The large workshop where bread was made extended across two older buildings and was equipped with shelves, worktops and a dough kneading machine. The workshop also had an oven, a grain warehouse, a bedroom for the workers and four different-size machines driven by donkey ... continue
RECIPE OF THE DAY OF THE ANCIENT POMPEII
(Apic. 9, 10, 5) Ingredients:
- Tuna fish fillets
- 3 tbsp strong vinegar
- 9 tbsp olive oil
- 4 finely chopped shallots
- 1 tsp pepper
- 1 tsp lovage seeds
- 25 g fresh mint
Instructions:
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Put all of the vinaigrette ingredients into a jar and shake well to blend them together.
Brush your tuna fillets with oil, pepper and salt, then grill them on one side over a hot barbecue. Turn them and brush the roasted side with the vinaigrette. Repeat. The tuna flesh should be pink inside so don't let it overcook. Serve ... continue
FORBIDDEN POMPEII: IMAGES AND NEWS
Love was a common topic of conversation in Pompeii. Feelings, passions, poetic love, sex, homosexuality, prostitution and so forth were all part of daily life and not a source of prejudice. The concept of “obscenity” seems to have been unknown. Love and sex were considered earthly practices of a man’s life that were encouraged by the benevolence of Venus. The thousands of examples of graffiti found on the town’s walls are unequivocal proof of what the people of Pompeii thought about love and sex.